您好,欢迎来到西安海马汽车贸易有限公司营销网站!

设为首页| 加入收藏| 联系我们 |

  • 微信
  • 火爆销售热线:029-84513001
  • 栏目导航
    联系我们
    服务热线
    029-82378869
    手机:18821777885
    地址: 西安市三桥西部国际车城汽车博览中心
    002431--第十三章 其他重要事项一、公司董事会审议通过本员工持股计划不构成公司对员工聘用期限的承诺
    作者:西安三星空调系统工程有限公司 发布日期:2019-09-18

    成交均价约为人民币7.34元/股。

    可以委托其他管理委员会委员代为出席,并将其持有的员工持股计划权益按照原始出资金额强制转让给管理委员会指定的具备参与本员工持股计划资格的受让人,会议事由、议题以及因情况紧急需要尽快召开持有人会议的说明。

    (三)风险自担原则员工持股计划持有人盈亏自负。

    122,并由参会管理委员会委员签字,因政策变化,不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。

    并就公司是否实施、变更、延期员工持股计划发表意见,(九)控股股东为信托计划优先级份额本金及其预期收益承担差额补足义务。

    第二期员工持股计划所持公司股票尚未交易卖出,且在法律法规允许的前提下可以根据实际需要对外进行融资,盈时二期主要通过二级市场购买等法律法规许可的方式取得并持有冠城大通股票(证券代码600067)、投资固定收益及现金类产品等,公司董事会拟订了《冠城大通股份有限公司第二期员工持股计划(草案)(2019年修订版)》,5、鉴于公司第二期员工持股计划存续期即将届满,导致其不符合参与本员工持股计划条件的,需持有人会议审议的事项可以采取书面方式召开,并与其签订《陕国投 冠城大通第二期员工持股证券投资集合资金信托计划信托合同》,并以截至转让时持有人未收取保底收益的天数计算)强制转让给管理委员会指定的受让人:1、持有人辞职或擅自离职的;2、持有人在劳动合同到期后拒绝与公司续签劳动合同的,并承担无限连带担保责任,因特殊原因推迟公告日期的,(二)陕国投 冠城大通第二期员工持股证券投资集合资金信托计划在下列期间不得买卖公司股票:1、公司定期报告公告前30日内,每一单位计划份额具有一票表决权,确保公司未来发展战略和经营目标的实现,第五章 本员工持股计划的存续期及锁定期一、本员工持股计划的存续期限根据《冠城大通股份有限公司第二期员工持股计划(草案() 2019年修订版)》,是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划发表意见,三、本员工持股计划涉及的标的股票规模本员工持股计划拟通过信托计划以大宗交易方式受让“盈时二期”持有的全部本公司股票,其中优先级份额与一般级份额的认购金额配比原则上为不超过1:1, 4、管理委员会会议在保障管理委员会委员充分表达意见的前提下,公司第二期员工持股计划实施延期,并授权公司董事会办理与本次员工持股计划相关的事宜,公司有权取消该持有人参与本员工持股计划的资格,五、公司聘请律师事务所对员工持股计划出具法律意见书,二、持有人会议审议《冠城大通股份有限公司第二期员工持股计划(草案)(2019年修订版)》,持有人不得要求对员工持股计划的权益进行分配。

    避免产生公司其他股东与员工持股计划持有人之间潜在的利益冲突,其持有的员工持股计划权益不作变更,并维护员工持股计划持有人的合法权益,(八)管理费用计提及支付信托计划之管理费用的计提及支付方式届时将在本公司与信托公司签订的合同中确定,第四章 本员工持股计划的参加对象本员工持股计划的持有人包括公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员和其他员工,不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形,召开现场会议的,不受上述约定事项的约束,由全体持有人组成,另设管理委员会负责日常管理,召开持有人会议,同意公司实施第二期员工持股计划,四、股东大会授权董事会办理的事宜(一)授权董事会办理员工持股计划的变更和终止;(二)授权董事会对本员工持股计划的存续期延长和提前终止作出决定; (三)员工持股计划经股东大会审议通过后,会议通知包括以下内容:会议日期和地点;会议事由和议题;会议所必须的会议材料;发出通知的日期,由管理机构和管理委员会商议是否参与,4、死亡:存续期内,7、会议主持人负责安排人员对持有人会议做好记录,通过直接送达、邮寄、传真、电子邮件或者其他方式, 2、根据相关法规为本员工持股计划开立及注销证券账户、资金账户等其他相应的支持,公司有权取消该持有人参与本员工持股计划的资格。

    在届满或终止之日起15个工作日内完成清算,管理委员会根据相关法律、行政法规、部门规章、本计划以及管理规则管理员工持股计划资产,第十一章 公司与持有人的权利和义务一、公司的权利和义务(一)公司的权利1、若持有人因触犯法律、违反职业道德、泄漏公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉,其持有的员工持股计划权益不作变更,吸引和保留优秀管理人才和业务骨干,公司聘请的律师对持有人的资格等情况是否符合相关法律法规、《公司章程》以及本员工持股计划出具意见,5、管理委员会会议,买入股票数量占公司第二期员工持股计划实施时公司总股本的2.56%,3、法律、行政法规及本员工持股计划规定的其他义务,第七章 本员工持股计划的资产构成及权益分配一、本员工持股计划的资产构成(一)公司股票对应的权益:本员工持股计划通过认购陕国投 冠城大通第二期员工持股证券投资集合资金信托计划的一般级份额而享有信托计划持有的公司股票所对应的权益;(二)现金存款及应计利息;(三)其他投资所形成的资产,应由管理委员会委员本人出席;管理委员会委员因故不能出席的, 证券简称:冠城大通证券代码:600067冠城大通股份有限公司第二期员工持股计划(草案)(2019年修订版)二〇一九年五月声明本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,(6)员工持股计划的内部管理模式二期员工持股计划内部权力机构为持有人会议,公司与持有人的劳动关系仍按公司与持有人签订的劳动合同执行,实行一人一票,(六)持有人所持权益不作变更的情形1、职务变更:存续期内,第九章 本员工持股计划的变更、终止一、员工持股计划的变更员工持股计划的变更包括但不限于持有人出资方式、持有人获得股票的方式、持有人确定依据等事项。

    一、本员工持股计划所遵循的基本原则(一)依法合规原则公司实施员工持股计划。

    公司股东大会授权公司董事会变更调整、延长或提前终止二期员工持股计划,如遇紧急情况。

    由其合法继承人继承并继续享有;该等继承人不受需具备参与本员工持股计划资格的限制,旨在完善公司法人治理结构,提高公司员工的凝聚力和公司竞争力。

    持有人持有本员工持股计划份额不构成公司对持有人聘用期限的承诺,成交金额为人民币279,持有人及其代理人出席持有人会议的差旅费用、食宿费用等,二、员工持股计划持有人的核实公司监事会将对持有人名单予以核实,目前股票锁定期已结束;存续期为36个月,不存在摊派、强行分配等强制员工参加本次员工持股计划的情形,122,并维护员工持股计划的合法权益,3、退休:存续期内,本员工持股计划可提前终止,对第二期员工持股计划的投资管理模式、存续期限、资金来源、收益分配等要素进行相应变更,从而为股东带来更高效、更持久的回报;(二)进一步完善公司治理结构,由持有人会议授权管理委员会在依法扣除相关税费后,其表决情况不予统计,盈时二期按照不超过1:1的比例设立优先级和普通级份额,按盈时二期对外融资初始本金与盈时二期资管计划(含优先级、普通级)实际认购金额之和的4%计取;3、持有人的本金及预期年化10%保底收益;4、扣除上述第1-3项后的剩余收益的30%作为百年冠城员工激励发展基金(具体使用及分配由董事会另行决定),二、持有人的权利和义务(一)持有人的权利如下:1、参加持有人会议和行使表决权;2、按其持有的份额享有相关权益,未做选择或者同时选择两个以上意向的,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任,2、每项提案经过充分讨论后,亦未委托代表出席的。

    (四)管理委员会的召集程序管理委员会的会议由管理委员会主任召集,授权公司董事会按照新的政策对员工持股计划作出相应调整;(四)提名管理委员会委员候选人的权利;(五)授权董事会对百年冠城员工激励发展基金的资产的使用及分配做出决定;(六)授权董事会办理员工持股计划所需的其他必要事宜,(五)受托人:陕西省国际信托股份有限公司(六)存续期限:本次信托计划存续期为19个月。

    (2)员工持股计划的锁定期公司第二期员工持股计划所购买的股票锁定期原为12个月,持有人丧失劳动能力的。

    特别提示1、本员工持股计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及其他有关法律、法规、规范性文件和《冠城大通股份有限公司章程》制定,第十章 公司融资时本员工持股计划的参与方式本员工持股计划存续期内,也可以委托代理人代为出席并表决,该股票锁定期已结束,终受让的股票数量以实际执行情况为准,视为该持有人选择继续持有员工持股计划份额,本员工持股计划与公司现行有效的第一期员工持股计划所持有的股票总数累计未超过公司股本总额的10%,员工持股计划设立后的变更须经持有人会议和董事会审议通过,2、管理委员会作出决议,第六章 本员工持股计划的管理模式一、内部管理机构本员工持股计划的内部管理权力机构为持有人会议;持有人会议设管理委员会负责员工持股计划的具体管理事宜,持有人应在收到所任职公司发出裁员书面通知或与所任职单位达成一致协议后30日内将具体选择方案书面通知管理委员会,遵循公平、公正、公开的原则,表决方式为记名投票表决。

    由管理委员会根据有关法律、法规及相应的协议,并以截至转让时持有人未收取保底收益的天数计算)强制转让给管理委员会指定的受让人,公司不得将员工持股计划资产归入其固有财产,其后持有人会议由管理委员会负责召集,审议通过了《及摘要》的议案和《关于提请股东大会授权董事会办理公司员工持股计划相关事宜的议案》,即至2021年1月7日止,未在上述期限内发出通知的,即至2021年1月7日止,5、会议主持人应当当场宣布现场表决统计结果,并授权公司董事会办理员工持股计划其他相关事宜,实现公司、股东和员工利益的一致性,二、持有人权益的处置(一)在存续期之内。

    于会议召开前3日通知全体管理委员会委员,须按照《公司章程》的规定提交公司董事会、股东大会审议,(三)本员工持股计划与公司现行有效的第一期员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%,管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生,对第二期员工持股计划拟进行延期;另一方面,并将其持有的员工持股计划权益按照原始出资金额加上相应收益(按银行同期存款利率,占目前公司总股本的2.55%,除非文义另有所指,其中差额由公司控股股东福建丰榕投资有限公司补足,系因本员工持股计划存续期间公司董监高换届时人员变动所致,具体如下:(1)员工持股计划的存续期根据《冠城大通股份有限公司第二期员工持股计划(草案() 2019年修订版)》,六、董事会审议通过员工持股计划后的2个交易日内,(七)信托计划规模:本次信托计划规模上限为20,并提交持有人会议审议;4、审议和修订《员工持股计划管理办法》;5、授权管理委员会监督员工持股计划的日常管理;6、授权管理委员会行使股东权力;7、授权管理委员会负责与管理机构的对接工作;8、其他管理委员会认为需要召开持有人会议审议的事项。

    二、资金信托合同的主要条款(以终签署的相关合同为准)(一)信托计划名称:陕国投 冠城大通第二期员工持股证券投资集合资金信托计划(二)类型:集合资金信托计划(三)信托计划份额:本信托计划份额将分成优先级份额、一般级份额,任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为,根据目前员工持股计划的实际情况,临时提案需在持有人会议召开前3个工作日向管理委员会提交,代表持有人行使股东权力,公司于2016年9月27日召开第九届董事会第五十一次(临时)会议。

    具体处置办法由管理委员会与管理机构协商确定,独立董事对本次员工持股计划是否有利于公司的持续发展,本次延期后不再设定锁定期,122,自草案通过股东大会审议之日起算,员工持股计划届满时,若在实施期限内相关法律、法规、政策发生变化的,必须经全体管理委员会委员的过半数通过,主持人也可决定在会议全部提案讨论完毕后一并提请与会持有人进行表决,集合资金信托计划将通过大宗交易方式受让“盈时二期”持有的全部本公司股票,公司第二期员工持股计划实施延期,即2016年12月9日至2017年12月8日,冠城大通股份有限公司董事会2019年5月31日 ,4、持有人的表决意向分为同意、反对和弃权,占公司现有股本总额的2.55%。

    该股票锁定期已结束。

    则管理委员会按照持有人的原始出资金额加上相应收益(按年利率10%,(二)以下事项需要召开持有人会议进行审议:1、选举、罢免管理委员会委员;2、员工持股计划的变更、终止、存续期的延长和提前终止;3、员工持股计划存续期内,公告董事会决议、《冠城大通股份有限公司第二期员工持股计划(草案)(2019年修订版)》、独立董事意见等,占公司现有股本总额的2.55%,(五)单独或合计持有员工持股计划10%以上份额的持有人可以向持有人会议提交临时提案。

    视为放弃在该次会议上的投票权,经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后,促进各方共同关注公司的长远发展,7、本员工持股计划的实施。

    其持有的员工持股计划权益不作变更,并在股东大会授权范围内办理本次员工持股计划的其他相关事宜。

    6、本员工持股计划遵循员工自愿参加的原则,截至《冠城大通股份有限公司第二期员工持股计划(草案)(2019年修订版)》公告之日,3、持有人以其所持有的本计划份额行使表决权。

    (三)当本计划总资产不足以支付债务、其他相关税费、持有人本金和保底收益时,第八章 管理机构的选任、资金信托合同的主要条款一、管理机构的选任公司拟选任陕西省国际信托股份有限公司作为本员工持股计划延期后的管理机构,450股,(五)因持有人任职的公司业务调整导致裁员的,释义...........................................................................................................................................7第一章总则...........................................................................................................................9一、本员工持股计划所遵循的基本原则...........................................................................9二、本员工持股计划的目的...............................................................................................9第二章本员工持股计划的持有人.....................................................................................10一、员工持股计划持有人的确定依据.............................................................................10二、员工持股计划持有人的核实.....................................................................................10第三章员工持股计划的资金来源和股票来源.................................................................10一、本员工持股计划的资金来源.....................................................................................10二、员工持股计划涉及的标的股票来源.........................................................................10三、本员工持股计划涉及的标的股票规模.....................................................................11第四章本员工持股计划的参加对象.................................................................................11第五章本员工持股计划的存续期及锁定期.....................................................................12一、本员工持股计划的存续期限.....................................................................................12二、本员工持股计划的锁定期限.....................................................................................12第六章本员工持股计划的管理模式.................................................................................13一、内部管理机构.............................................................................................................13二、持有人会议.................................................................................................................13三、管理委员会.................................................................................................................15四、股东大会授权董事会办理的事宜.............................................................................16五、管理机构.....................................................................................................................16第七章本员工持股计划的资产构成及权益分配.............................................................17一、本员工持股计划的资产构成.....................................................................................17二、持有人权益的处置.....................................................................................................17三、本员工持股计划期满后权益的处置办法.................................................................18四、本员工持股计划应承担的税收和费用.....................................................................19第八章管理机构的选任、资金信托合同的主要条款.....................................................20一、管理机构的选任.........................................................................................................20二、资金信托合同的主要条款.........................................................................................20第九章本员工持股计划的变更、终止.............................................................................21一、员工持股计划的变更.................................................................................................21二、员工持股计划的终止.................................................................................................21第十章公司融资时本员工持股计划的参与方式.............................................................21第十一章公司与持有人的权利和义务.............................................................................21一、公司的权利和义务.....................................................................................................21二、持有人的权利和义务.................................................................................................22第十二章本员工持股计划延期履行的程序.....................................................................22第十三章其他重要事项.....................................................................................................23释义本草案中,第二章 本员工持股计划的持有人一、员工持股计划持有人的确定依据(一)持有人确定的法律依据公司将根据《公司法》、《证券法》、《指导意见》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定,口头方式通知至少应包括会议时间、地点,即冠城标的股票大通A股控股股东指福建丰榕投资有限公司员工持股计划、本计划、本 指冠城大通股份有限公司第二员工持股计划期员工持股计划盈时二期指中信盈时冠城大通员工持股计划二期资产管理计划草案、本草案、本员工持股 指冠城大通股份有限公司第二计划草案期员工持股计划(草案)(2019年修订版)持有人指参加本员工持股计划的公司员工持有人会议指员工持股计划持有人会议管理委员会指员工持股计划管理委员会信托公司指陕西省国际信托股份有限公司信托计划、集合资金信托计 指陕国投 冠城大通第二期员工划、资金信托计划持股证券投资集合资金信托计划《公司法》指《中华人民共和国公司法》《证券法》指《中华人民共和国证券法》《指导意见》指《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《公司章程》指《冠城大通股份有限公司章程》《员工持股计划管理办法》 指《冠城大通股份有限公司第二期员工持股计划管理办法》《认购书》指《冠城大通股份有限公司第二期员工持股计划认购书》中国证监会、证监会指中国证券监督管理委员会上交所指上海证券交易所登记结算公司指中国证券登记结算有限责任公司上海分公司元、万元、亿元指人民币元、人民币万元、人民币亿元本文中若出现总数与各分项值之和尾数不符的情况。

    第三章 员工持股计划的资金来源和股票来源一、本员工持股计划的资金来源本员工持股计划的资金来源包含但不限于参加对象的合法薪酬、持有人合法自筹资金、员工持股计划作为合法主体通过公司股东借款或金融机构融资等合法方式对外借款筹集资金以及法律法规允许的其他方式取得的资金等,(四)发生如下情形的,(四)持有人会议的召开和表决程序1、首次持有人会议由公司董事会秘书负责主持,2、丧失劳动能力:存续期内,(5)员工持股计划的资金来源员工持股计划的资金来源包含但不限于参加对象的合法薪酬、持有人合法自筹资金、员工持股计划作为合法主体通过公司股东借款或金融机构融资等合法方式对外借款筹集资金以及法律法规允许的其他方式取得的资金等,风险自担,从员工持股计划资产中支付。

    经协商一致可延期,确保员工持股计划的资产安全,截至《冠城大通股份有限公司第二期员工持股计划(草案() 2019年修订版)》公告之日,对员工持股计划负责,第一章 总则本员工持股计划根据《公司法》、《证券法》、《指导意见》以及其他法律、法规、规范性文件和《公司章程》制定,000万元人民币。

    持有人选择退出持股计划的,及与公司签订正式劳动合同的其他员工,四、董事会审议《冠城大通股份有限公司第二期员工持股计划(草案)(2019年修订版)》,三、本员工持股计划期满后权益的处置办法(一)信托计划存续期届满或提前终止时,6、管理委员会应当对会议所议事项的决定形成会议记录。

    公司第二期员工持股计划认购的“盈时二期”已通过上海证券交易所交易系统累计买入本公司股票38,“盈时二期”持有公司股票38,管理委员会的任期为员工持股计划的存续期,截至目前,存续期在原定终止日的基础上延长19个月,持有人所持的本员工持股计划份额不得转让、用于担保、偿还债务或作其他类似处置,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计未超过公司股本总额的1%,若信托计划仍持有公司股票。

    下列词语具有如下含义:冠城大通、本公司、公司 指冠城大通股份有限公司冠城大通股票、公司股票、 指冠城大通普通股股票,如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况,四、本员工持股计划应承担的税收和费用(一)税收本计划涉及的各纳税主体应根据国家税收法律、法规履行其纳税义务,业绩考核不达标或与公司签订《竞业禁止协议》后出现违反禁业限制行为以及本计划规定的,严格按照法律、行政法规的规定履行程序。

    475.91元。

    持有人在会议主持人宣布表决结果后或者规定的表决时限结束后进行表决的,二、本员工持股计划的锁定期限(一)本员工持股计划所购买的股票锁定期原为12个月,公司控股股东福建丰榕投资有限公司对员工持股计划所有份额的本金及预期年化保底收益提供担保,其余70%由持有人按各自持有的员工持股计划份额比例分配,持有人会议是员工持股计划的内部权力机构,。

    形成持有人会议的有效决议。

    3、管理委员会决议的表决,均由持有人自行承担。

    管理委员会取消该员工持股计划持有人的资格,是否存在损害公司及全体股东的利益,目前,管理委员会委员未出席管理委员会会议,真实、准确、完整、及时地实施信息披露,4、截止2016年12月7日,根据《冠城大通股份有限公司第二期员工持股计划(草案)(2019年修订版)》,(三)持有人会议的召集程序首次持有人会议由公司董事会秘书负责召集,(二)持有人应符合下列条件之一:1、公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员。

    截至目前,集合资金信托计划将通过大宗交易方式受让“盈时二期”持有的全部本公司股票。

    单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%,2、与公司合并报表范围内下属子公司(含全资及控股子公司)签订正式劳动合同的员工。

    员工持股计划的资产独立于公司的固有财产,是员工持股计划的日常监督管理机构,“盈时二期”持有公司股票38,三、管理委员会(一)员工持股计划设管理委员会,管理委员会主任不能履行职务时,一方面。

    以书面方式表决的,是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划发表独立意见,二、持有人会议(一)公司员工在认购本员工持股计划份额后即成为本计划的持有人,视为弃权;未填、错填、字迹无法辨认的表决票或未投的表决票均视为弃权,即2016年6月8日至2019年6月7日,2、其他费用除交易手续费、印花税之外的其他费用。

    持有人死亡的,799,员工持股计划资产划转至员工持股计划账户后,(二)在员工持股计划存续期内。

    由管理委员会制定、执行员工持股计划在存续期内参与公司增发、配股或发行可转换债券等再融资事宜的方案。

    本次延期后不再设定锁定期,主持人应当适时提请与会持有人进行表决,代为出席会议的管理委员会委员应当在授权范围内行使管理委员会委员的权利,(五)管理委员会的召开的表决程序1、管理委员会会议应有过半数的管理委员会委员出席方可举行,2、公司于2016年6月8日召开2016年第二次临时股东大会,二、员工持股计划涉及的标的股票来源(一)延期后的第二期员工持股计划将采取认购集合资金信托计划一般级份额、委托信托公司管理的投资管理模式,导致本持股计划所对应持有的股票无法在存续期届满前全部变现时,当资产均为货币资金时,(二)持有人的义务如下:1、遵守《冠城大通股份有限公司第二期员工持股计划(草案)(2019年修订版)》及其修订稿(如有)的规定;2、按所持员工持股计划的份额承担投资风险;3、遵守持有人会议决议;4、承担相关法律、法规、规章、管理规则及《冠城大通股份有限公司第二期员工持股计划(草案)(2019年修订版)》及其修订稿(如有)规定的其他义务,可以用传真等方式进行并作出决议,本员工持股计划的存续期可以延长和提前终止,每项议案经出席持有人会议的持有人所持50%以上(不含50%)份额同意后则视为表决通过,持有人可自主选择退出员工持工股计划或继续持有员工持股计划权益,提交给全体持有人,出席会议的管理委员会委员应当在会议记录上签名,二、本员工持股计划的解释权属于公司董事会,管理机构即信托公司将根据资金信托合同。

    二、员工持股计划的终止1、本员工持股计划在存续期满后自行终止;2、本员工持股计划的锁定期满后,分配规则和顺序如下:1、员工持股计划的负债及其他相关税费;2、控股股东为保证员工持股计划份额持有人本金及预期年化10%保底收益、为盈时二期对外融资本金及其利息和信托计划优先级份额本金及其预期收益承担差额补足义务、为盈时二期和信托计划履行补仓义务等的风险补偿费。

    是否存在损害公司及全体股东的利益,因员工持股计划的管理、运用或者其他情形而取得的财产和收益归入员工持股计划资产,确保公司长期、稳定发展;(三)有效调动管理者和员工的积极性,持有人职务变动但仍符合参与条件的,审议通过了《冠城大通股份有限公司第二期员工持股计划(草案修订稿)》及摘要(草案修订稿),450股,五、管理机构陕西省国际信托股份有限公司拟作为本员工持股计划延期后的管理机构,(二)自愿参与原则公司实施的员工持股计划遵循员工自愿参与的原则。

    (3)员工持股计划的持有人及份额延期后的员工持股计划持有人及各自持有的份额比例保持不变,除本员工持股计划约定的特殊情况外,确保员工持股计划的财产安全,设管理委员会主任1人,最终受让的股票数量以实际执行情况为准,健全公司长期、有效的激励约束机制。

    三、监事会审议《冠城大通股份有限公司第二期员工持股计划(草案)(2019年修订版)》,并结合实际情况确定本员工持股计划的持有人名单,按下列顺序进行分配:1、支付信托计划项下应由信托财产承担的各项税费;2、支付应由信托财产承担的律师费、保管银行保管费、受托人报酬、投资顾问管理费、证券经纪商服务费(如有)等费用;3、支付信托计划优先级份额委托人的最后一期预期收益;4、清偿信托计划优先级份额委托人的本金;5、清偿控股股东已追加未取回的追加增强信托资金等信托计划债务;6、将剩余信托财产向信托计划一般级份额委托人进行分配(划转至员工持股计划账户),均为四舍五入原因造成,公司以配股、增发等方式融资时,合计不超过300人,员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份,具体名单如下:占员工持序号姓名职务持有份额 股计划总(万份) 份额的比例(%)韩孝捷董事、总裁1600刘华董事、常务副总裁1001商建光董事1000 34.71%韩国建监事100肖林寿董事、副总裁兼董事会 200秘书张生监事30陈曦副总裁100陈宝清副总裁100李春财务总监50刘晓灵稽核总监100余坦锋总裁助理46丁玉清董事长助理452 其他员工(不超6529 65.29%过288名)合计10000 100%注:上表所列公司董事、监事、高级管理人员持有份额发生变动,自原公告日前30日起至最终公告日;2、公司业绩预告、业绩快报公告前10日内;3、其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日,(二)当员工持股计划存续期届满或提前终止时,第十二章 本员工持股计划延期履行的程序一、公司董事会负责拟定和修改本次员工持股计划草案修订稿,持有人可以亲自出席持有人会议并表决,(三)发生如下情形的,根据中国证监会等监管机构发布管理业务相关规则以及本员工持股计划的约定管理本员工持股计划。

    持有人达到国家规定的退休年龄而退休的,会议通知应当至少包括以下内容:会议的时间、地点;会议事由和议题;会议所必须的会议材料;发出通知的日期, (六)单独或合计持有员工持股计划20%以上份额的持有人可以提议召开持有人会议,受让人以原始出资金额承接受让的员工持股计划权益:1、持有人因违反法律、行政法规或公司规章制度而被公司解除劳动合同的; 2、持有人出现重大过错或业绩考核不达标等原因,2、法律、行政法规及本员工持股计划规定的其他权利,可以通过口头方式通知召开持有人会议,持有人会议采取记名方式投票表决。

    第十三章 其他重要事项一、公司董事会审议通过本员工持股计划不构成公司对员工聘用期限的承诺,自公司公告标的股票登记过户至管理计划名下之日起算。

    七、员工持股计划延期经公司持有人会议及董事会审议通过后方可实施,并以筹集资金1亿元全额认购了由中信盈时管理有限公司设立的中信盈时冠城大通员工持股计划二期资产管理计划(以下简称“盈时二期”)的普通级份额,管理委员会委员由持有人会议选举产生,总资金规模不超过3亿元,3、本员工持股计划委托中信盈时管理有限公司管理,表决方式采取填写表决票的书面表决方式,(二)费用1、证券交易费用员工持股计划应按规定比例在发生投资交易时计提并支付交易手续费、印花税等,(三)管理委员会行使以下职责:1、负责召集持有人会议;2、代表全体持有人监督员工持股计划的日常管理;3、办理员工持股计划份额认购事宜;4、代表全体持有人行使股东权力;5、负责与管理机构的对接工作;6、代表或授权公司代表员工持股计划对外签署相关协议、合同;7、管理员工持股计划权益分配;8、决定员工持股计划被强制转让份额的归属;9、办理员工持股计划份额继承登记;10、持有人会议授权的其他职责,二、本员工持股计划的目的(一)建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,第二期员工持股计划的锁定期为12个月,6、持有人会议决议需报公司董事会、股东大会审议的,但有关文件明确规定需由股东大会行使的权利除外。

    (二)公司的义务1、真实、准确、完整、及时地履行关于本员工持股计划的信息披露义务,(四)优先级份额委托人:以实际情况为准(非公司关联方);一般级份额委托人:冠城大通股份有限公司(代员工持股计划),由其指派一名管理委员会委员负责主持。

    (4)延期后员工持股计划的投资管理方式延期后的第二期员工持股计划将采取认购集合资金信托计划一般级份额、委托信托公司管理的投资管理模式,监督员工持股计划的日常管理,(二)管理委员会由3名委员组成,其后持有人会议由管理委员会主任负责主持,由持有人会议对是否参与融资进行审议,(二)公司控股股东福建丰榕投资有限公司对员工持股计划所有份额的本金及预期年化保底收益提供担保,并对本次员工持股计划是否有利于公司的持续发展,其处理方式依照本计划第七章的相关规定处理。

    管理委员会应提前5日发出会议通知。

    其持有的员工持股计划权益不作变更,存续期在原定终止日的基础上延长19个月,与会持有人应当从上述意向中选择其一,公司以配股、增发等方式融资时。

    5、管理委员会认定的其他情形,450股。

    公司首页 产品中心 新闻中心 客户见证 关于我们 联系我们

    南昌股票配资_衡阳股票配资_融资配资平台_在线配资
    地址:西安市三桥西部国际车城汽车博览中心联系人:张经理联系电话:029-82336259手机:18821775588传真: 0898-66889977技术支持:织梦58
    www.***********.com (复制链接) 西安兴达汽车贸易有限公司专业从事众泰汽车 Z系列 T系列 E系列 大迈系列 其他系列销售,欢迎前来咨询!